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3月26日，德達集團召開國企改革深化提升行動2025年第一次專題推進會。集團黨委書記、董事長呂光坤出席會議并講話。市國資委黨委委員、副主任王志超到會指導。集團黨委、董事會、經理層成員，集團各部室負責人，各板塊集團、直屬公司主要負責同志、分管改革工作的負責同志參加會議。
會議傳達了國務院國資委國有企業改革深化提升行動2025年第一次專題推進會議精神，通報了集團深化改革差距事項，解讀了集團改革臺賬、集團年度工作要點等相關文件內容，安排部署了下一步改革重點工作。 會議指出，2025年是深化提升行動決戰決勝的收官之年，當前的改革形勢極為迫切，部分改革任務進度與改革目標仍存在差距。各單位要切實把握好改革的方向目標與實效要求，根據各單位的實際情況，拿出真招、實招、高招，確保全部改革任務高質量按期完成。 會議強調，要倒排工期，推動各項改革任務落實落地，以“打頭陣、爭第一”的態度和決心高標準完成任務。要注重改革實效，抓緊梳理改革臺賬，明確重點任務的責任清單與時間表，通過高位推動，保障改革工作取得突破。要鞏固改革成果，按照“動作到位、制度健全、效果顯著”的標準進行自查自糾，確保各項任務完成效果符合標準要求，提煉好改革經驗，不斷鞏固改革成效。要爭創一流，以對德達高度負責的態度謀劃改革和推動改革，聚焦“建設全省一流現代化國有企業”目標，以“壓艙石，奮楫者”的姿態堅決打贏國企改革深化提升行動收官戰。 王志超對德達集團近年來取得的改革發展成效給予了充分肯定，并圍繞改革的時限和時序、領跑和并跑、重點和切入點、主動和被動、速度和力度、合議和合力等八個方面的辯證關系，要求繼續保持良好改革勢頭，為推動德州國企高質量發展貢獻德達力量。 責任編輯：admin????作者:admin???? 點擊:次 |
